看護師求人・転職サービス会社の専任コンサルタントとの付き合い方

看護師求人・転職サービス会社の専任コンサルタントとの付き合い方

TOPページでもご紹介したように、看護師求人・転職サービスを提供する会社と、あなたとの接点は、専任のコンサルタントになります。
求職者としてのあなたの要望を把握し、ご希望に相応しい転職先を紹介することが、専任コンサルタントの使命とも言えます。

 

 

 

転職活動は、看護学校卒業時の入職活動と同じで、履歴書の提出、筆記試験(実施されない場合もあります)、そして面接(通常は複数回)が行なわれ、全てをクリアして初めて、新しい転職先に入職することが出来ます。

 

そして、結婚・妊娠・出産・育児等の理由で一旦看護師を辞めたものの、諸般の理由で再度職場復帰をお考えの看護師のあなたにとって、今回の転職活動は看護学校卒業時のそれよりは、厳しいものがあるのではないでしょうか?

 

そこでこのサイトでは、出来るだけあなたの手間や負担を抑えられるよう、求職者のあなたの力となってくれる求人・転職サービスをご紹介しているわけですが、その時のあなたとの接点が専任のコンサルタントです。

 

 

 

人と人のお付き合いですので、まず、あなたとの相性がどうかという問題があります。
コンサルタントが積極的に紹介してくれるのを、売り込みと感じてしまう場合もあるでしょうし、その逆で、希望通りに動いてくれないという不満を感じる場合もあるでしょう。
専任のコンサルタントがどうしてもあなたの希望に沿わないと思われた場合は、直接、その求人・転職サービス会社に相談されることをお勧めします。

 

 

 

もう一つの問題は、専任コンサルタントが自分の実績を出したいがために、あなたの希望に沿わないにも関わらず、無理やり転職先を斡旋してくるケース。

 

各サービス会社では、無理な斡旋はしないと言っていますが、最終的には個人対個人とのお付き合いになってしまいますので、絶対に無理な斡旋は無いとは言い切れません。

 

万が一、無理やり斡旋をするようなコンサルタントであれば、各求人・転職サービス会社へ相談するようにしましょう。

 

 

 

転職するのは、あなた看護師自身。過去に看護師としての経験もあり、ある程度の看護師事情はご存じのことだと思います。
そのような経験を踏まえて、再度看護師へ復帰されようとしているのですから、自身の希望に添える職場へ復帰したいと願うのは、当たり前の話です。

 

どう見ても強引な斡旋をしているとしか思えないと感じたら、遠慮することなく各サービス会社へ直接相談するようにしましょう。

 

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