看護師求人サイトを利用して、復帰先を見つける!

看護師求人サイトを利用して、復職先を見つける!

今、一般のサラリーマンやOLの方が、転職活動の際に活用しているのが、「転職サイト」と呼ばれるサイト。

 

自宅にあるパソコンやスマホ等を利用して簡単にアクセスできますので、時間や場所に制限されることなく、いつでもどこからでもこの転職サイトにアクセスして、必要な情報が入手できます。

 

看護師として復帰や転職をお考えの方には、同じように、「看護師専用の求人・転職サイト」が利用できます。
求人を行っている病院と看護師としての新しい職場探しを行っている方との間に立って、マッチングを行う復帰・転職専用のサイトです。
今では、看護師の確保が重要な経営課題となっている病院側の思いを受け、転職斡旋や仲介を行っているサイトが次々と誕生しています。

 

ただ、このサイトにもいくつかのタイプがあります。

 

1.直接形式のサイト

ウェブサイト上に看護師の求人情報が掲載されます。看護師として復帰をお考えの方(以下、求職者)は、その情報をみて気になる情報があれば、その求人を行っている施設に対して、求職者本人が直接応募を行います。
この形式のサイトを運営している会社は、求人情報を多数張り出した「掲示板」を運営・管理しているような存在です。

 

求職者は、そのサイトの会員登録を行うか、サイトによっては登録を行わなくても利用できます。
ただ、下記のような形式のサイトに付随するようなサービスを受けることはできません。

 

 

2.スカウト形式のサイト

希望する勤務地や給料、診療科目、勤務時間等の希望条件等を含めて会員登録を行います。
あなたの希望条件を見た病院等の求人施設が、採用したいと思ったら、あなたのメールアドレスに対して「スカウトメール」が届く仕組みになっているサイトです。

 

あなたにとっては、一旦このサイトに登録しておけば、あとは上記の「スカウトメール」が届くのを待つだけですので、現在の仕事を続けながら、あるいは家事をしながら転職活動が出来るというメリットがあります。

 

ただ、実際の採用については、通常通りの筆記試験や面接などが実施され、それにパスした方が採用されるということには何ら変わりはありません。

 

 

3.コンサルタント・サービスのサイト

上記の1や2の形式のサイトでは、面接日時のやり取りや給料等に関する求人施設とのやり取りは、あなたご自身が行うことになります。

 

「給料等のお金の交渉は苦手」「面接のやり方がよく分からない。本音が言いにくい」といった方にとっては、この形式のサイトを運営する会社の専任のコンサルタントが、求人施設とあなたの間に立って、面接日時の設定や求人施設への交渉等をあなたに代わって行ってくれます。

 

このコンサルタントは、転職サポートの専門家であり、求職者であるあなたの立場に立って支援をしてくれます。他にも履歴書の書き方や面接時のポイント等のアドバイスも行ってくれる心強い見方でもあります。

 

ウェブサイト上で登録を行い、後日、このコンサルタントとの面談後利用可能となります。

 

この形式のサイトの利用料金は無料の場合が殆どですので、大変ありがたいサイトです。
当サイトでオススメしている復帰・転職サイトは、このタイプのサイトです。

 

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求人情報の収集
復職や転職の際には、看護師の求人情報を上手に集めうまく活用して、復職や転職を成功させましょう。
復帰時の給料
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看護師求人・転職サービスサイト
看護師の復職をサポートしてくれる、看護師求人・転職サービスサイト。ブランクを持った看護師の方を幅広くサポートしてくれる強い味方です。しかも、自分一人ではわからなかった希望条件や悩みまで客観的に指摘してもらえますよ。
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3年以上の経験者
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看護師の再就職と研修制度
看護師の再就職と研修制度。看護師不足を解消する対策の一つとして最近では、、看護師国家資格を保有している人への復職支援セミナーが盛んに開催されています。
看護師と言う職業の将来
病院等での患者数の増加、高齢化社会へ進んでいく将来を考えると、看護師ほど将来にわたって需要があり必要とされる職業はレアだといえます。
看護師が働く環境
看護師の働く環境は、いろいろな面でハードです。息をつく暇もないほど仕事に追われるだけでなく、看護師長や同僚との関係、医師とのコミュニケーションなど、人間力が問われる現場でもあります。
病院以外の職場
看護師の病院以外の職場について。結婚や育児で病院での看護師が続けられなくなったり、病院ではない環境を求めるとき、活躍の場を多彩に考えることは、とても素晴らしいことです。
復職の準備
看護師の復職に向けて、「あれをやっておけばよかった」という先輩たちの声には、どのようなものがあるのでしょうか。復職して後悔しないために、参考としてご紹介しましょう。
埼玉県の看護師事情
埼玉県の医療事情は厳しいものがあります。特に看護師不足は、大きな問題。
神奈川県の看護師事情
神奈川県の看護職員数は、平成23年は14,050人不足、離職率や再就業者率の改善を見込んでも平成27年は1,778人不足すると、当面は看護師の不足状態が続くと言われています。
復職に向けての勉強
最近では、看護師協会や県や市単位で、看護師の復職支援セミナーが実施されています。大きな病院にもなると、医療機関独自で講座を開催し、人材の確保につなげようという動きをしているケースも増えています。
避けたい夜勤や残業
看護師に復職後、想像以上に夜勤や残業が発生する場合があります。夜勤は、病棟勤務の看護師ならついて回る問題ですが、残業は職場環境に左右されることも多いものです。
辛い夜勤を乗り切る方法
夜勤は、看護師にとってとても辛いもの。夜勤のリズムに慣れるまでは、どうしても心も体も疲れやすくなってしまうのは仕方がありません。先輩ナースのアドバイスなども参考にしながら、できるだけ勤務中に息を抜くテクニックを覚えるようにしていきましょう。
あれをしておけばよかった-その1
ハードな業務が日夜押し寄せる看護師にとって、育児休暇中に、復帰後の看護師生活を見据えながら準備しておくことが、とても重要になります。とくに育児休暇も終わりが近づくと、復帰の不安を旨に募らせるナースも少なくありません。まず、家庭を復帰後の体制に近づけていくようにしましょう。
あれをしておけばよかった-その2
育児休暇中、復帰後の働き方をイメージしながら看護師としての日々を組み立てることは、ブランクを気にせず働くための第一歩です。育児をしながら看護師で働くことは、想像以上にハードな毎日が待っています。出産前までの一日の流れとは異なることを想定しながら、準備を進めるようにしましょう。
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